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CQ9游戏集团党委召开2020年度党员领导人员民主生活会
发布时间:2021-02-05 查看次数:

2月4日,CQ9游戏集团党委召开2020年度党员领导人员民主生活会。临矿集团党委副书记、工会主席何祥成,党委组织部部长、人事部部长李安平,党委办公室副主任、党委宣传部副部长李宪寅到会指导。

会议现场(石桥摄).JPG


CQ9游戏集团党委对开好本次民主生活会高度重视,提前着手,制定方案,做了大量周密细致的前期准备工作。会前,班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等有关内容,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合企业面临的新形势新任务新要求,广泛征求各方面意见建议,深入开展谈心谈话,深刻剖析突出问题,认真撰写检视剖析材料,为开好民主生活会打下了坚实基础。

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为确保高质量开好民主生活会,会上,何祥成提出要求,一是自我画像要“准”,严格按照“三个对照”“三个摆进去”要求,深入查摆问题,要突出政治性、思想性,突出作风问题。二是根源挖得要“深”。要深挖细查剖深问题根源,发扬自我革命精神,刀刃向内,敢于斗争。三是相互批评要“真”。要以强烈的自我革命精神,开展积极健康的思想斗争。四是整改措施要“实”。要针对查摆出来的问题,研究制定整改措施,明确整改时限,落实整改责任。

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会上,CQ9游戏集团党委书记、董事长牛爱君汇报了公司党委召开民主生活会筹备情况;通报了公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和省委巡视整改专题民主生活会征求意见建议落实情况及本次民主生活会征求意见建议情况。牛爱君代表公司党委领导班子作对照检查,深刻剖析原因,查找问题根源,明确努力方向和改进措施。随后,牛爱君带头作个人对照检查,其他班子成员逐一作对照检查,本着把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去态度,深入开展批评和自我批评。会议自始至终在严肃、民主、和谐、团结的氛围中举行,达到了团结-批评-团结的目的。

何祥成到会指导.JPG

何祥成作点评讲话,对本次民主生活会给予肯定,认为会议程序规范,开展批评诚恳,原因剖析透彻,整改措施具体。针对下一步工作,他要求,一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升讲政治的能力,逐步提升领导班子和班子成员从政治上分析解决问题的深度和广度。二是落实好党中央和上级党组织决策部署,进一步强化责任担当,推动企业在实现高质量发展上砥砺奋进,奋力实现“十四五”良好开局。三是严守党的政治纪律和政治规矩,进一步用好批评和自我批评这个武器,通过正确的批评和自我批评,既解决问题,又团结同志,既提高能力,又促进工作,既让群众满意,又提高自身素质。四是坚持巩固与深化并举,进一步推进整改落实常态化制度化,制定切实可行的整改方案和细化具体的时间表,立行立改,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一条一条兑现,一项一项落实,同时推动形成整改长效机制。

牛爱君代表公司党委班子作表态发言,一是树牢“四个意识”,坚定正确的政治方向。二是树牢担当意识,勇做干事创业的表率。三是树牢问题意识,持之以恒改进作风。四是树牢责任意识,全面落实从严治党。

 

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